没有编制的幼儿园老师去公办还是民办好

对于没有编制的幼师，推荐选择公立幼儿园以下是具体原因待遇与稳定性公立幼儿园虽然幼师没有编制，但工资由街道政府负责发放，并承担五险一金，年收入通常高出私立幼儿园教师4万元以上，且职业稳定性较高师资力量公立幼儿园教师通常拥有教师资格证书，学历至少为大专，更多人拥有本科学历，包括。

无编制的幼师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，往往也无职称2工作收入有编制的教师工资组成由基本工资津补贴工资职称工资教龄工资等组成由相应的国家财政部门拨款，不用担心工资的发放没有编制的教师工资则由学校发放，干得多干得好才能拿稍高点的工资，否则拿得少，或者直接被解聘。

一般情况下，参加各省市统一组织的幼儿园教师招聘，通过报名笔试面试体检政审等环节正式招录的，就有事业单位编制，但这类招聘仅限公办幼儿园私立幼儿园没有编制，且如果公办幼儿园没有按照事业单位公开招聘人员暂定办法进行事业单位考试，也不具有编制工作人员与学校直接签订合同为合同制。

在杭州，一般的公办幼儿园中，拥有教师资格证但无编制的老师，月薪通常在3500至4500元之间以下是对该薪资水平的一些详细说明教育背景与经验影响这一薪资水平会根据教师的教育背景和教学经验有所波动例如，拥有更高学历或更丰富教学经验的教师，其月薪可能更接近4500元这一上限工作经验累积随着工。